Как выплачивается заработная плата по трудовому договору

29.06.2025 в 1:00

Выплата заработной платы регулируется Трудовым кодексом РФ и условиями трудового договора. Рассмотрим установленный порядок и правила выплат.

1. Основные положения о выплате зарплаты

• Заработная плата выплачивается в денежной форме в рублях
• Выплаты производятся не реже чем каждые полмесяца
• Конкретные даты выплат устанавливаются трудовым договором
• Работодатель обязан выдавать расчетный листок

2. Сроки выплаты заработной платы

3. Порядок выплаты заработной платы

Этапы выплаты:

1. Начисление суммы за отработанный период
2. Удержание НДФЛ (13% для резидентов)
3. Перечисление НДФЛ в налоговую инспекцию
4. Выплата оставшейся суммы работнику
5. Выдача расчетного листка с расшифровкой

4. Способы выплаты зарплаты

• Наличными через кассу организации
• Перечислением на банковскую карту
• Через электронные платежные системы (при согласии работника)
• Иным способом, указанным в трудовом договоре

Обязательные условия:

• Место выплаты - рабочий день на рабочем месте
• При задержке выплаты - компенсация 1/150 ключевой ставки ЦБ
• Изменение способа выплаты только по соглашению сторон
• Запрещена замена денежной выплаты натуральной формой

Особые случаи

При особых обстоятельствах:

• В день увольнения - полный расчет
• При отпуске - за 3 дня до его начала
• При болезни - в ближайший день выплаты зарплаты